传统的学校教育是由老师来教学生所谓的标准答桉，学生一旦面对没有答桉的问题便答不出来，这样的学生在面对问题时，往往无法自己解决，因为老师上课没有教。因此，为了培育具有竞争力的人才，老师的工作应该要协助学生成长，负责道德教育以及指引个人生涯发展。

大前研一认为新经济时代需要的是能以自己的力量思考行动的人，这种人不论到哪里、和谁一起工作，都能发挥领导力、创造力与竞争力，各位朋友，你是不是这样的人呢？

而未来具有竞争力的企业，必须要能掌握关键人才与高潜力人才，关键人才指的是知识与技术无法取代的人，而高潜力人才则是指具有未来性与发展性人，各位朋友，你准备好了没有？